德泰建设企业简介
大连德泰建设工程有限公司成立于2006年，注册资本1.6亿元，公司位于大连经济技术开发区辽河西路128号，共有干部员工160余人。公司拥有项目基地厂房约6000平方米，自有建设机械20余台，是一家管理先进、配套齐全、装备精良的综合型施工企业。
近年来，公司先后施工建设了多个地产项目，包括工业设施、大型综合楼、公寓以及住宅小区、市政等工程项目。如大连现代农业产业中心一期项目、2022年金普新区城镇老旧小区改造项目、新日本工业团地配套标准厂房项目、小窑湾污水处理厂项目、依山海国际社区基础设施项目、蓝星花园小区、叁玖家园小区，等等。
公司坚持以人为本，崇尚科学管理。历经十七年的成长积淀，已拥有一套完整的施工管理、人才培训、科研开发体系，具有建筑工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、地基基础专业承包壹级、机电工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、电力工程施工总承包叁级、公用管道安装（GB2）、工业管道安装（GC2）、承装（修、试）电力设施四级许可证、建筑施工劳务及模板脚手架等施工资质、风景园林工程设计专项乙级、建筑行业（建筑工程）乙级/市政行业乙级，取得了“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”和“环境管理体系”三体系认证。
2020年1月，公司与大连德泰控股有限公司进行战略合作，成为国有资本和民营资本相融合的合资公司，迎来了公司发展史上的重要里程碑。
大连德泰建设工程有限公司员工公开选聘公告
为贯彻落实新区党工委《关于新时代推动国资国企高质量发展的实施意见》精神，推动大连德泰建设工程有限公司（以下简称“德泰建设”）持续快速发展，鼓励吸引更多优秀人才，调动职工的工作积极性，选拔出符合企业发展需要的优秀人才，为公司高质量发展打牢坚实人才基础，现公开选聘德泰建设公司职员，公告如下：
一、选聘范围及条件
（一）选聘范围及岗位
本次选聘既考虑吸引全社会优秀人才，同时也充分考虑现行工作的延续性和稳定性，结合公司发展实际，本次面向德泰建设公司正式员工和社会进行公开选聘。
（二）报名条件
1. 基本条件：
（1）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；具有良好的职业操守和个人品行；
（2）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取；
（3）善于管理执行、组织协调；
（4）认可德泰建设企业文化；
（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（6）具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。
2. 特别说明：
（1）个别岗位对任职资格条件有特别要求的，按岗位公告信息执行；
（2）工作年限、任职年限的计算时间截至2022年12月31日，现任职务以报名时的任职为准，各层级职务级别的确定以任命等相关文件为准。凡有下列情形之一，不具备报名资格：
1. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 处于受处分期间或者未满影响期限的；
4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
5. 聘任后即构成回避关系的；
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。
二、选聘范围及岗位
（一）报名
1.报名时间
本公告面向德泰建设正式员工和社会同时发布，发布时间为7天（含非工作日），报名截止时间为2023年2月7日24时00分。
2. 报名方式
针对此次公告，采取网上邮箱投递的报名方式，同一层级岗位每人限报一个岗位，同时符合不同层级报考条件人员可根据个人意愿进行兼报，分别参加对应岗位选聘。
3. 提交材料
（1）拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名登记表》（附件1）及《大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名汇总表》（附件2），准备相关报名资料，其中《大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名登记表》（附件1）须打印并由本人签字承诺。
（2）报名材料主要包括如下四类
第一类，报名信息类：包括《大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名登记表》（附件1）、《大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名汇总表》（附件2）。其中，《大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》电子版直接插入本人近期彩色电子照片。
第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。
第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件；酌情报送。
第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件；酌情报送。
（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱detaconst@163.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：报名岗位编号+部门+名称+姓名+身份证号码，例：编号+人事部+部长+张三+2110*****81），不接收纸质版等其他材料形式。
（4）诚信承诺
报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
（二）资格审查报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。报名人员材料将会逐一进行资格审查，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。
（三）笔试
通过资格审查的报名人员，需进行笔试，笔试通过后进入履历分析环节，笔试考察内容侧重考察候选人通用能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。
（四）履历分析
德泰建设将会对通过笔试环节人员的履历进行分析评估，即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分。预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。
（五）面试
1. 面试资格
履历分析结束后，根据岗位不同，按拟招聘人数的1:2进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节；不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。
2. 面试试题结构
面试统一采用结构化面试方式，按照职能部门顺序依次开展。由德泰建设提供面试题本工具，重点考察决策能力、解决问题、组织协调、沟通能力等维度。
3. 面试安排
面试考官由德泰建设领导班子成员、对应部门负责人组成。面试时间一般为10分钟。
4. 面试成绩
各岗位面试成绩原则上按照一定权重规则进行加权计算；由考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线为60分，面试成绩不合格不能进入考察环节。
（六）选聘演讲
1.选聘演讲形式
参与选聘部门负责人等中高层以上岗位人员需参与选聘演讲，选聘以“选聘演讲+现场问答”为主要形式。
2.选聘演讲内容
所有通过资格审查人员，围绕选聘岗位进行调研，编制选聘演讲 PPT（附件 4）包括个人情况、过往工作业绩、对选聘岗位的理解和认识、工作思路、业绩承诺等，篇幅原则上不超过 15 页、时长不超过 10 分钟。
（七）确定拟聘用人选
各岗位按综合成绩（履历分析30%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至领导小组，领导小组履行内部组织程序，确定最终人选名单。
（八）人选考察
由领导小组组成考察组，对报名人选开展组织考察。
（九）上会公示
拟聘用人选考察工作结束后，报领导小组研究决定拟聘用人员。对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。对符合调剂条件，且通过组织考察的人选，在听取本人意愿基础上，可由组织统一调剂。对没有合适人选又无调剂人选的岗位，可以决定保持岗位空缺。后续根据领导小组统一安排，持续招聘。
（十）体检
公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节，可以提供半年内符合德泰建设公司招录标准的体检结果；体检结果依据德泰建设公司招录标准进行审核。如体检不合格，则取消录用资格。
（十一）录用
公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续，与企业签订劳动合同。根据选聘岗位定级、定薪、签订绩效考核协议。
（十二）薪酬待遇
我们提供高于行业与地区竞争力的薪酬回报。
薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+效益奖金+保险福利
固定部分：基本工资、岗位工资、津贴类
浮动部分：绩效工资（参照大连德泰建设工程有限公司薪酬管理制度）
三、注意事项
1. 进入笔试、面试、考察、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息将以短信形式通知，请各位参加选聘人员按要求做好相应准备，确保报名登记表填报的手机号码通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。
2. 报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
3. 本公告由大连德泰建设工程有限公司选聘工作领导小组负责解释。
四、联系人及联系方式
1. 大连德泰建设工程有限公司
联系人：田先生 电话：0411－39863388-8007；
本联系电话可以解答大连德泰建设工程有限公司选聘岗位相关问题。
附件：
1.大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名登记表
2.大连德泰建设工程有限公司公开选聘报名汇总表
3.大连德泰建设工程有限公司公开选聘岗位信息表
4.大连德泰建设工程有限公司公开选聘演讲PPT模板
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